求职生存战是一款好玩且真实的职场求职模拟手游，完美还原了职场环境，让玩家从一名普通职员逐步晋升，体验求职过程中的种种困难与乐趣。在这个游戏中，你将面对一系列与现实类似的挑战，包括填写简历、参加面试和完成笔试等任务。

求职生存战特色：

1、采用复古像素风格的画面设计，搭配生动的人物形象。

2、操作简单易懂，适合各年龄段玩家轻松上手。

3、丰富的场景互动，带来沉浸式的游戏体验。

4、隐藏着许多实用的小技巧等待玩家探索发现。

求职生存战描述

1、现实中常见的职场困境在游戏中被一一重现，你将如何应对这些挑战？

2、通过不断积累经验，提升自己的职场生存能力，从基层一步步走向高层。

3、涵盖多种职场情境，帮助玩家全方位了解并掌握职场生存法则。

求职生存战故事

1、游戏初始，玩家扮演一位背负沉重债务的普通职员，必须抓住每一个工作机会来偿还贷款。

2、每一天都充满了未知的变化，玩家需要适应不同的生活节奏，感受多样化的职场人生。

3、采用明亮清新的2D美术风格，搭配直观的操作方式，满足广大玩家的需求。

求职生存战内容

1、最基础的赚钱方式就是做兼职，比如搬运工，每天都能获得不错的收入。

2、在完成本职工作的同时，还可以尝试接一些额外的活儿来增加收入。

3、甚至可以挑战街边象棋高手，每胜利一局即可赢得45元奖励。

求职生存战描述

以围棋中的“未生”境界为灵感，由韩国独立开发团队精心打造的一款职场生存游戏！

白手起家不再是遥不可及的梦想！

这是一款全面模拟职场环境的竞技游戏。

中国特别版“职场保卫战”现已上线！

“缺钱又缺时间？”从临时工到公司高管的道路布满荆棘！

在这里，你可以亲身体验各种被辞退的经历，学习如何避免重蹈覆辙。

不断总结经验教训，看看你能用多少次尝试达成最终目标——成为社长。

献给正在职场奋斗的年轻一代！

从“未生”迈向“完生”，实现你的职场梦想！

【虽然并非想象中那么简单：）】

求职生存战全部辞职理由分享攻略

职场保卫战是一款经典的像素风职场养成类游戏，在游戏中，玩家将经历从入职到升迁的完整流程，同时还会遭遇各种奇葩的劝退理由。以下为大家整理了一份全辞职理由汇总，希望对大家有所帮助。

一、面试失利（开局即可能触发，未能成功获取第一份工作）

二、任务超时未接（进入公司后，若未能及时响应上司分配的任务，就会被辞退）

三、无事可做（随机触发，长时间无所事事可能导致被开除）

四、无视他人（故意忽略上司的存在，也会导致被解雇）

五、实习期无法转正（工作经验达到要求但未能成功转为正式员工）

六、合同工转正失败（无法从合同工晋升为正式员工）

七、连续多次升职失败（通常五次以上未能升职会被辞退）

八、过度劳累（接受过多任务导致健康值归零后继续操作）

九、下属偷懒（下属偷懒超过一定时间未安排工作会被问责）

十、公司倒闭（随机事件，公司经营不善导致破产）

十一、泄露机密（使用截图功能有一定概率拍到敏感信息而被辞退）

十二、长期旷工（超过24小时未登录游戏会被视为自动离职）

十三、操作失误（随机触发，可能因系统判定错误导致被辞退）

十四、频繁拒绝下属请求（连续五次否决下属请假或其他请求）

十五、兼职被抓（参与兼职广告有一定概率被上司发现）

十六、提前下班（误触返回键可能导致系统判定为擅自离岗）

十七、升至BOSS后主动离职

十八、过度激励下属（频繁给下属加油打气可能被视为逼迫其过劳）

十九、选择错误食物（上司提供花生米时选择袋装而非盘装）

二十、打开神秘箱子（擅自开启藏有私房钱的保健品箱子）

二十一、误碰零食包装（打开薯片包可能被喷飞离开座位）

二十二、冒险失败。

求职生存战升职攻略

这款游戏讲述了一名大学毕业生初入职场，从实习生一路成长为部门主管（或社长）的故事。

完成各项任务可获得金钱和经验值，当经验值达到上限后，将根据当前的升职率决定是否能够晋升。值得注意的是，升职率存在一定的随机性，即使拥有99%的成功率也可能失败。

提高升职率的方法包括：

1、提升个人口才技能。

2、努力让上司保持愉快心情。

3、维持自身良好的情绪状态。

4、适当制造下属的不满情绪。

上述方法大多需要花费金钱，而金钱的主要来源除了完成任务外，还包括观看广告和被辞退后的补偿金。

有趣的是，随着职位的提升，被辞退时的补偿金额也会相应增加。因此，对于部分玩家来说，反复尝试晋升再被辞退可能是快速提升升职率的有效策略（尽管对于运气较差的玩家来说效果有限）。